什么问题，招聘这边还得刘总多受累。”俞兴自我反省了一句，“我最近满门心思的在推新项目孵化，还是得找人来分担那边的压力。”

刘浩本来都要走了，听到老板无意的这么一句话，忽然念头一闪，笑道：“不过，我大致了解了咱们新孵化的东西，虽然不太懂，但感觉也挺有潜力，要是能做成，没准比百晓生还好。”

“如果真的缺人，雷卫明其实不错，他在销售岗上锻炼很久，之前在智联的时候也提到了管理岗，方方面面都是一把好手。”

俞兴心里略一琢磨，笑眯眯的说道：“雷卫明是你麾下大将，你愿意放他走啊？”

“都是锻炼嘛，俞总重视的肯定不会差。”刘浩正色道，“我自己肯定舍不得他，但这属于咱们内部孵化的项目，也还得看他自己的意愿。”

俞兴微微点头：“那回头看看情况。”

情况就是……

本来怎么看都要走的老上司没走，打算接替上位的副手最近总有点微妙的尴尬。

更何况，还有一个钟志凌既有刘浩与俞兴的支持，本身在百晓生的资历也更深。

雷卫明是比刘浩先来的百晓生，也是他回京城游说的老上司，按理说，两边应该配合的亲密无间，但现在的相处就是带着一点点异样。

“他们俩之间能有这样的隔阂？”俞兴是找钟志凌进行的了解，也觉讶异。

“谈不上隔阂吧，没到那种程度，就是……二审出来之后，刘总彻底确定留任，雷总确实是刘总的下属，但他自己也有团队，现在又不是在智联的时候。”钟志凌尽量清楚的描绘情况，“大家都还是想把招聘业务做出来的，这个，只能说，职场关系里没那么十全十美吧。”

俞兴点头，喝茶，考虑着情况。

微信公司那边不是仅仅要做开发，等到软件出来之后还需要进行一系列的工作，如果能用公司的熟手，那肯定是更放心的。

他这么思考着便问了句：“志凌，你想不想去四楼？”

钟志凌心里还在考虑雷卫明可能离开带来的变化，冷不丁听到这样的问题，呆了两秒之后迟疑道：“我现在是不是做招聘业务更好一些，这样也方便对刘总稍微有点制衡。”

刘浩之前做好了离开的打算，所以，知无不言，也直白的让俞兴往招聘团队里掺沙子，钟志凌就是有这么一个制衡作用，但现在……也还接着掺，目标却换成了他自己。

俞兴知道，钟志凌知道，刘浩也知道。

这工作做到这份上，反正，就是特别的坦诚。

“理是这么个理

本章未完，请点击下一页继续阅读！ 第4页 / 共5页