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第一，之前陈钧强行从各单位抓来的壮丁，经过自己旅里使用培训一段时间后，开始陆陆续续调到其他单位。

第二，改建部人员分派驻点，每个单位都有，目的是监督各单位的工作开展情况。

这个没啥可说的，司令部将改建的任务交给陈钧，上面每隔一段时间就要实质性的工作汇报，如果把改建部的人始终聚集在一起。

没啥作用啊。

第三，军区从参谋部给陈钧拨了一部分人，专门进行暗访，稽查各单位合成改建落实情况。

负责稽查的人懂不懂合成没关系，反正又不是真指望他们去查战士，主要就是查各单位的干部。

查他们的作风，查他们平时工作积极性，谁偷懒陈钧就带人去谁那，进行连番的军事项目评比考察。

这种情况一般就是一查一个准，合成化期间，瞅瞅179旅这里，那些干部恨不得天天住到训练场上，趴到战车上去研究。

一旦查到有单位懈怠，或者不积极，肯定多多少少会有些问题的啊。

改建部的职责说是改建不假。

但要非说他们是对军区，各单位的集体整顿，那也没毛病。

反正就一个宗旨，你会不会，都要忙起来。

瞎忙也是忙。????你不忙，那陈参谋长就带人过去“嘘寒问暖”的盯着你忙。

这时间跨入七月，外面三四十度的大热天，连带着夏蝉的鸣叫不断萦绕在耳旁。

陈钧也变懒了不少，最近几天他是能不出去就不出去，在办公室看看报告，或者看看军报。

相当的惬意。

别误会，陈小子可不是懈怠了，主要是工作的重心已经转移。

以前他是营长的时候，那是必须盯着各连的训练，连长的职责，是要紧抓连队每一名战士的军事训练成绩。

那营长就要时刻关注各连的整体情况。

副参谋长同样也要关注各营，如今陈钧最忙的阶段已经熬过去了。

绝大多数决策，看汇报就能基本掌握基层的信息。

这也是为啥，军官都必须有基层历练的原因，毕竟等以后级别上来了，若是没有足够的基层经验作为支撑。

你看个汇报，也看不懂底下单位的实际情况啊。

陈钧正在查看汇报，琢磨着各单位进展状况时，参谋长办公室的门被敲响。

还没等他回应，旅长冯丘虎便推门大步走了进来。

“旅长？！！”

陈钧看到来人，他急忙起身。

“坐坐坐。”冯丘虎摆了摆手:

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